Szkolenia dla managerów
Rozwój managerów i liderów
Kontakt
W wielu firmach najlepsi specjaliści awansują na stanowiska kierownicze. Problem pojawia się wtedy, gdy kompetencje eksperckie nie idą w parze z umiejętnościami zarządzania ludźmi.
To prowadzi do trudności w komunikacji, przeciążenia managerów oraz spadku efektywności zespołów.
Dlatego rozwój liderów jest jednym z najważniejszych elementów stabilnego funkcjonowania organizacji.
Zakres programów szkoleniowych
Programy szkoleniowe są dopasowane do realnych wyzwań w firmie.
Najczęściej obejmują obszary takie jak:
delegowanie zadań i odpowiedzialności
prowadzenie rozmów z pracownikami
efektywność w zepsole
praca na celach
zarządzanie konfliktem w zespole
budowanie zaangażowania pracowników
planowanie pracy zespołu
rozwój kompetencji liderskich
Szkolenia mają charakter warsztatowy i są oparte na rzeczywistych sytuacjach z życia organizacji.
Efekt
Managerowie uczą się:
- podejmować decyzje w oparciu o cele zespołu
- prowadzić rozmowy z pracownikami w sposób konstruktywny
- budować odpowiedzialność w zespole
Dzięki temu zarządzanie przestaje być intuicyjne a staje się świadomym procesem.
Kontakt
Porozmawiajmy o tym, czego potrzebuje Twoja firma.
Weronika DudkowskaHRKariera.pl