W 2026 roku wejdzie w życie Dyrektywa UE 2023/970 o równości wynagrodzeń, która wprowadzi w całej Unii Europejskiej nowe obowiązki w zakresie transparentności płac i eliminowania luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W praktyce oznacza to konieczność głębokiego uporządkowania systemów wynagradzania w większości firm w Polsce, nie tylko dużych korporacji, ale również średnich i mniejszych […]
Wiele organizacji deklaruje, że ich procesy rekrutacyjne są uporządkowane. Mają wdrożony system ATS, gotowe szablony ogłoszeń, standardy prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i procedury onboardingu. Formalnie wszystko wygląda poprawnie. A jednak efekty nie są zadowalające: brakuje odpowiednich kandydatów, procesy są przedłużone, a nowo zatrudnione osoby nie odnajdują się w organizacji lub szybko odchodzą. Dlaczego zatem dobrze wyglądająca
Czym jest wartościowanie stanowisk pracy? Wartościowanie stanowisk pracy to proces analizy i oceny różnych stanowisk w organizacji w celu określenia ich relatywnej wartości. Jest to niezbędny element budowy sprawiedliwego systemu wynagrodzeń, który motywuje pracowników i zapewnia zgodność z przepisami prawa. Proces ten pozwala na obiektywne przypisanie wartości poszczególnym stanowiskom, co ułatwia ustalenie wynagrodzeń adekwatnych do
Po co komu Audyt HR? Dlaczego warto w niego zainwestować? Audyt HR to jedno z narzędzi, które często budzi pytania: Czy moja firma naprawdę tego potrzebuje? Czy warto na to wydawać pieniądze? Odpowiedź brzmi: tak, jeśli zależy Ci na uporządkowaniu procesów kadrowych, zgodności z prawem pracy i poprawie funkcjonowania zespołu. W tym artykule dowiesz się
Po co komu Audyt HR? Dowiedz się więcej »
Stwierdzenie, że zarzadzanie czasem jest bardzo istotne i przydatne jest oczywiste. Każdy, kto podszedł do tematu z zaangażowaniem, na pewno odkrył jego skuteczność. Dzięki pracy nad sobą, wyznaczaniu celów, planowaniu oraz zarządzaniu czasem stajemy się lepszymi wersjami siebie. Każdy z nas może osiągnąć sukces i zdobyć to, co sobie zaplanował, wystarczy być wytrwałym i konsekwentnym
Czas na zarządzanie czasem! Dowiedz się więcej »
Szukasz nowego źródła pozyskania klientów? Chcesz rozwinąć swoją markę osobistą, ale nie wiesz jak? Potrzebujesz wsparcia w rozwinięciu swojej sieci kontaktów? Masz już profil, ale wymaga odświeżenia? Jeśli tak to zapraszam do skorzystania z usługi budowania profesjonalnego profilu LinkedIn! Jak mogę Ci pomóc? – ustawimy odpowiednie zdjęcie profilowe, –
ROZWIŃ LINKEDIN Dowiedz się więcej »
Wybierz to czego potrzebujesz i znajdź pracę: – doradztwo zawodowe – znajdź pracę, rozwój zawodowy, awans, – konsultacja, – redakcja CV. Doradztwo zawodowe obejmuje: wskazanie mocnych i słabych stron, pomoc w wyznaczeniu ścieżki zawodowej, analiza typu osobowości, ustalenie predyspozycji zawodowych, znalezienie nowej pracy, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja. Skorzystaj z konsultacji jeśli:
ZNAJDŹ PRACĘ Dowiedz się więcej »
