oferta

Wiele organizacji deklaruje, że ich procesy rekrutacyjne są uporządkowane. Mają wdrożony system ATS, gotowe szablony ogłoszeń, standardy prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i procedury onboardingu. Formalnie wszystko wygląda poprawnie. A jednak efekty nie są zadowalające: brakuje odpowiednich kandydatów, procesy są przedłużone, a nowo zatrudnione osoby nie odnajdują się w organizacji lub szybko odchodzą. Dlaczego zatem dobrze wyglądająca […]

Czym jest wartościowanie stanowisk pracy? Wartościowanie stanowisk pracy to proces analizy i oceny różnych stanowisk w organizacji w celu określenia ich relatywnej wartości. Jest to niezbędny element budowy sprawiedliwego systemu wynagrodzeń, który motywuje pracowników i zapewnia zgodność z przepisami prawa. Proces ten pozwala na obiektywne przypisanie wartości poszczególnym stanowiskom, co ułatwia ustalenie wynagrodzeń adekwatnych do

Po co komu Audyt HR? Dlaczego warto w niego zainwestować? Audyt HR to jedno z narzędzi, które często budzi pytania: Czy moja firma naprawdę tego potrzebuje? Czy warto na to wydawać pieniądze? Odpowiedź brzmi: tak, jeśli zależy Ci na uporządkowaniu procesów kadrowych, zgodności z prawem pracy i poprawie funkcjonowania zespołu. W tym artykule dowiesz się

Stwierdzenie, że zarzadzanie czasem jest bardzo istotne i przydatne jest oczywiste. Każdy, kto podszedł do tematu z  zaangażowaniem, na pewno odkrył jego skuteczność. Dzięki pracy nad sobą, wyznaczaniu celów, planowaniu oraz zarządzaniu czasem stajemy się lepszymi wersjami siebie. Każdy z nas może osiągnąć sukces i zdobyć to, co sobie zaplanował, wystarczy być wytrwałym i konsekwentnym

Początki Zagadnienie motywacji badane jest już od wielu lat. Bez poczucia motywacji oraz całego procesu motywowania świat nie osiągnąłby tak wiele. Proces ten polega na pokierowaniu pracownikiem w taki sposób, aby osiągnął jak największe pozytywne rezultaty w swoim działaniu i wpłynął na rozwój przedsiębiorstwa. Ważne jest dokładne prześledzenie, co powoduje motywację u danej jednostki. Może

Pandemia spowodowała ogromne zmiany w życiu każdego z nas. Zostaliśmy na długo zamknięci w domach, nie tylko na czas wolny ale również podczas pracy. Duża część osób musiała w bardzo krótkim czasie nauczyć się pracować w swoim domu. Praca zdalna przed pandemią wydawała się świetnym benefitem i marzeniem wielu z nas. Jak jest teraz? Czy

Zrealizuj cele i swoje marzenia!   Czego możesz się spodziewać?   poznamy się i porozmawiamy, opowiesz mi o swoich planach, wizjach i celach, przygotuję dla Ciebie plan rozwojowy w przynajmniej dwóch wariantach, ustalimy co jest dla Ciebie najlepsze, a Tobie pozostanie tylko działać!:)   Masz pytania? skontaktuj się ze mną mailowo: kontakt@hrkariera.pl Zajrzyj na mój

Ze względu na szybki tryb życia, nieustanne zmiany pojawiające się w naszym życiu i oczywiście covid-19 coraz częściej dotyka nas stres. Towarzyszy nam niemal każdego dnia i podstępnie rośnie, sprawiając nam coraz większy ból. Stres dzielimy na pozytywny i negatywny. Pozytywny powoduje u człowieka wzrost adrenaliny i pobudza do walki, co pomaga nam stawić czoła sytuacji.

Wybierz to czego potrzebujesz i znajdź pracę:   – doradztwo zawodowe – znajdź pracę, rozwój zawodowy, awans, – konsultacja, – redakcja CV.   Doradztwo zawodowe obejmuje:   wskazanie mocnych i słabych stron, pomoc w wyznaczeniu ścieżki zawodowej, analiza typu osobowości, ustalenie predyspozycji zawodowych, znalezienie nowej pracy, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacja. Skorzystaj z konsultacji jeśli: